Programme

23 novembre 2022 09H00 à 09H45 Salle de conférences Workplace Meetings - Espace Riviera Conférence d'ouverture

Les grandes tendances du future of work ? Comment concilier performance de l’entreprise et QVT ?

A l’heure où les attentes des salariés ont évolué à la suite des crises que nous traversons, les tendances du flex office et du smart office se confirment irrémédiablement. Les frontières de la flexibilité sont repoussées et le rapport au travail et au management évolue. 

Quel impact cela a-t-il sur les relations salarié/entreprise, avec les clients ? Le sentiment d’appartenance à l’entreprise peut-il être aussi fort ?

Quelles sont les bonnes pratiques et comment faciliter le retour au bureau tout en garantissant la qualité de vie au travail (QVT) pour le salarié ? La RSE a-t-elle un rôle à jouer ?

Comment s’adapter aux besoins de liberté et d’autonomie de chacun tout en garantissant la performance de son entreprise ? Quels sont les risques sociaux/managériaux ? Cela change-t-il le métier de RH et la fonction de manager ?

Animateur :

Nathalie VINCENT
Journaliste - Animatrice – -

Intervenant :

Catherine GUIZOL
Directeur Innovation & Transformation – IPSEN

23 novembre 2022 14H30 à 15H15 Salle de conférences Workplace Meetings - Espace Riviera Atelier

Organisé par AREMIS France

Workshop Aremis : Travail Hybride : les 5 secrets inavouables !

Capteurs, desk-booking, réduction des m²,… Halte aux idées reçues ! Nous vous partageons - sans filtre - nos retours d’expérience sur ce qui marche… et ce qui ne marche pas !

Intervenants :

24 novembre 2022 14H30 à 15H15 Salle de conférences Workplace Meetings - Espace Riviera Atelier

Organisé par PROJECTIVE

Workshop Projective : LES RATIOS DU FUTUR ! Quels sont-ils ?

Deux ans après la Covid, on constate que l'immobilier des grandes entreprises alloue encore 15 à 20m² par personne alors que les bâtiments ont été désertés. Aujourd'hui, rares sont ceux qui atteignent 40% de taux de présence.

A l'évidence, la surface de 15 à 20m² par personne ou par poste de travail est trop importante alors que le taux de présence n'est toujours pas pris en compte.

Que faire et comment changer le vocabulaire Corporate et les ratios de l'entreprise afin de remplir à nouveau les bâtiments et prendre en compte les taux de télétravail ?  

Nous vous proposons un nouveau regard post Covid ainsi que de rapides cas pratiques afin de vous familiariser avec les ratios du futur.

Intervenants :